Durant le coaching, nous construisons ensemble des moments privilégiés pour favoriser une prise de recul.
Après un entretien individuel et confidentiel, nous établissons ensemble des objectifs clairs pour un coaching individuel et professionnel.
Découvrez mon parcours professionnel, et mes différentes approches possibles en fonction de votre demande et des objectifs que nous aurons fixés.
Enfin, vous pouvez consulter mon code déontologique et mes engagements dans la cité autour de valeurs humanistes.
Que ce soit pour un coaching professionnel, personnel ou d’équipe, un accompagnement personnel, singulier, original et efficace.
Un constat d'étonnement réalisé, nous définirons des objectifs et un plan d'action avec la hiérarchie.
Le coaching de cadres dirigeants et de managers est basé à fois sur une expérience professionnelle solide, des méthodes éprouvées et une déontologie totalement assumée.
Le coaching professionnel se traduit le plus souvent par un contrat tripartite.
Quelques exemples de thématiques :
Accompagner dans une démarche de progrès,
définir ses objectifs et se mettre en marche pour les atteindre.
